Mit Ihrem Talent und Fachwissen erhalten Sie bei uns grosse Verantwortung, Handlungsspielraum und arbeiten internationalen Teams, die gemeinsam mit Ihnen an unserer Zukunft arbeiten.
Mit mehr als 80 Mitarbeitenden und einem Anlagevermögen von mehr als 29 Mrd. Euro gehören wir zu den grösseren Vermögensverwaltern des Landes. Unser Büro ist inmitten des Banken- und Finanzviertel auf dem Kirchberg-Plateau angesiedelt. Seit 2017 ist das Büro Kirchberg an den Bahnverkehr ins Zentrum von Luxemburg angeschlossen.
Was wir unseren Mitarbeitenden bieten:
Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wir bei Swiss Life Asset Managers legen besonderen Wert auf einen marktgerechten und fairen Lohn. Dieser besteht neben dem Basissalär aus einem Bonus, der sich am Unternehmenserfolg sowie der persönlichen Leistung orientiert. Mitarbeitende mit einem Vollzeitpensum haben ein Anrecht auf mindestens 26 Ferientage plus Ruhetage. Dienstjubiläen würdigen wir alle fünf Jahre.
Wir sind für unsere Mitarbeitenden da – in jedem Fall. Sie profitieren von einer Krankenzusatzversicherung sowie einem betrieblichen Vorsorgeplan.
Wir unterstützen den Hypothekarzinssubventionsplan.
Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers gemeinsam mit ihrer Führungskraft das passende Arbeitsmodell für sich bestimmen (z. B. flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle).
Für uns sind alle Mitarbeitende Talente, die wir bestmöglich fördern wollen. Mit diesem Ziel haben wir die hauseigene AM Academy gegründet, über die wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot zur Verfügung stellen. Daneben unterstützen wir sie bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Wir wissen um den Wert von Care-Arbeit. Bei diesbezüglichen Fragen stehen Mitarbeitenden unseres Employee Assistance Programmes via Website, Telefon, SMS, E-Mail oder Online-Chat zur Verfügung.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. In unserer hauseigenen Cafeteria bieten wir täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten.
Jeweils im März und September starten unsere Praktika für Studierende, die neugierig auf die Finanzwelt sind und Einblicke in unsere Organisation gewinnen wollen.
Interessiert? Dann schreib dich heute in unseren Talent Pool ein mit Angabe deines Wunschstartdatums und den Abteilungen, in denen du gerne arbeiten würdest. Unsere Teams freuen sich, dich kennenzulernen.
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Sie haben Fragen zu einer spezifischen Vakanz? Unser Talent Acquisition Team steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.