Carrière Luxembourg

Nos collaborateurs sont notre bien le plus précieux. Chez Swiss Life Asset Managers, nous attachons une importance particulière à verser un salaire juste et conforme au marché. Outre le salaire de base, la rémunération se compose d’un bonus versé en fonction du résultat de l’entreprise et de la performance personnelle. Les collaborateurs travaillant à temps plein ont droit à au minimum 26 jours de vacances par an, jours de repos en sus. Nous célébrons les anniversaires de service tous les cinq ans.

Nous sommes là pour nos collaborateurs, quoi qu’il arrive. Nous leur offrons des prestations supérieures à la moyenne en cas d’accident et de maladie. Ils bénéficient en outre d’une assurance maladie complémentaire et d’un régime complémentaire de pension.

Nous proposons un plan de bonification d’intérêts hypothécaires.

Nous répondons aux besoins individuels de nos collaborateurs et souhaitons créer des conditions cadres optimales. Ainsi, les collaborateurs de Swiss Life Asset Managers peuvent définir avec leur supérieur le modèle de travail qui leur convient (p. ex. horaires de travail flexibles, mobile office, modèles time out).

Pour nous, nos collaborateurs sont plus que de simples travailleurs. Ce sont des talents précieux que nous voulons soutenir au mieux. C’est dans cet objectif que nous avons créé notre propre AM Academy, grâce à laquelle nous mettons à la disposition de nos collaborateurs une large offre de formation continue. En outre, nous leur apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements externes.

Nous connaissons la valeur du travail de care. Pour toute question à ce sujet, nous restons à la disposition de nos collaborateurs via site web, téléphone, SMS, e-mail ou chat en ligne dans le cadre de notre programme d’assistance aux collaborateurs.

La santé de nos collaborateurs nous tient particulièrement à cœur. Dans notre cafétéria, nous proposons chaque jour des repas frais et équilibrés.

Aux mois de mars et septembre débuteront nos stages pour les étudiants curieux du monde de la finance et qui souhaitent se faire une idée de notre organisation.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors inscrivez-vous dès aujourd’hui dans notre pool de talents en indiquant la date de début souhaitée et les services dans lesquels vous souhaitez travailler. Nos équipes se feront un plaisir de vous rencontrer.