Unser Erfolg liegt in den Köpfen unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam mit ihnen arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft.

Das bieten wir:

Anstellungsbedingungen

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wir bei Swiss Life Asset Managers legen besonderen Wert auf einen marktgerechten und fairen Lohn. Dieser besteht neben dem Basissalär aus einem Bonus, der sich am Unternehmenserfolg sowie der persönlichen Leistung orientiert.  Mitarbeitende mit einem Vollzeitpensum haben ein Anrecht auf  jährlich mindestens 26 Ferientage plus Ruhetage. Dienstjubiläen würdigen wir alle fünf Jahre.  

Vorsorge und Sozialleistungen

Wir sind für unsere Mitarbeitenden da – in jedem Fall. Bei Unfall und Krankheit bieten wir ihnen überdurchschnittliche Leistungen. Ausserdem profitieren sie von einer Krankenzusatzversicherung sowie einem betrieblichen Vorsorgeplan. 

Ways of Working

Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers gemeinsam mit ihrer Führungskraft das für sie passende Arbeitsmodell bestimmen (z. B. flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle). 

Hypothekarzinssubventionsplan

Wir offerieren einen Hypothekarzinssubventionsplan.

Talent Development

Unsere Mitarbeitenden sind für uns mehr als Arbeitskräfte. Sie sind wertvolle Talente, die wir bestmöglich fördern wollen. Mit diesem Ziel haben wir die hauseigene AM Academy gegründet, über die wir Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot zur Verfügung stellen. Darüber hinaus bieten wir ihnen Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. 

Familie

Wir bei Swiss Life Asset Managers möchten den Bedürfnissen junger Familien gerecht werden. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden nach der Geburt ihres Kindes einen Mutterschafts- rsp. Vaterschaftsurlaub.   
Wir wissen um den Wert von Care-Arbeit. Bei diesbezüglichen Fragen stehen wir unseren Mitarbeitenden im Rahmen unseres Employee Assistance Programmes via Website, Telefon, SMS, E-Mail oder Online-Chat zur Verfügung. 

Health und Wellbeing

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. In unserer hauseigenen Cafeteria bieten wir täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten.  

Gute Gründe zu uns zu kommen

Ihre Vorteile auf einen Blick

Kontakt

Sie haben Fragen? Unsere Talent Acquisition Spezialistin Nicole Bienz steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Aussensicht Standort von Swiss Life Asset Managers in Luxemburg

Standort

Unser Büro ist inmitten des Banken- und Finanzviertel auf dem Kirchberg-Plateau angesiedelt. Seit 2017 ist das Büro Kirchberg an den Bahnverkehr ins Zentrum von Luxemburg angeschlossen.

 

Offene Stellen

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